Angabe

AnforderungenFür eine Station soll eine Personalbedarfsplanung durchgeführt werden, die anschließend in eine Dienstplanung mündet. Da nur Schwestern/Krankenpfleger geplant werden, brauchen die Qualifikationen nicht berücksichtigt werden.
Bedarfskurve

Eine Woche hat folgendes Aussehen:

Die Dienste sollen, wenn sie länger als 6 Stunden sind, 30 Minuten Pause haben; bei Diensten ab 9 Stunden bitte 45 Minuten.

Abwesenheit

Die Sollwochenarbeitszeit pro Person beträgt 38,5 Stunden.

In 52 Wochen hat jeder einen durchschnittlichen Urlaubsanspruch von 5 Wochen. Der Krankenstand beläuft sich auf 4,3%. Weiters werden 5 Tage Weiterbildung angenommen. Feiertage brauchen nicht speziell berücksichtigt werden!

AufgabenstellungBerechnen Sie, wie viel Personal Sie brauchen. Entscheiden Sie, mit wie viel Personen Sie die Planung durchführen wollen und exportieren Sie die Daten in den SPA, um dort einen Dienstplan zu erstellen.


Lösung

Suchen von Diensten

Mit folgenden Zulässigen Schichtlängen, Zeiten, Pausen, etc. wird ein für Vollzeitkräfte gutes Ergebnis gefunden:


Bei den Gewünschten Eigenschaften der Abdeckung bitte schauen, ob die „Zahl der Einsätze“ verstellt werden muss, um ein besseres Ergebnis zu bekommen.

Export in den SPA

Exportieren Sie, wenn der Baustein „Abdeckung“ aktiv ist, in den SPA.

Optional können Sie bereits die Schichtgruppen anlegen.

Planen im SPA

Wenn Sie die Reserve mitplanen möchten, können Sie zB eine Reserveschicht im SPA anlegen und in den Besetzungsstärken so viele Personen in der R-Schicht ein, dass mindestens 38,5 Stunden im Schnitt pro Woche erreicht werden. TIPP: Wenn Sie etwas mehr einsetzen, können Sie leichter frei geben.:

Bei 14 Köpfen findet der FCS mit folgender Grundeeinstellung auf jeden Fall Lösungen:

ACHTUNG: Vergessen Sie nicht, dass Sie über Extras/Prüfungseinstellungen in den Zulässigen Schichtlängen, Zeiten, Pausen, etc. und Kriterien 2 steuern können, dass die Reserve so eingesetzt wird, dass keine Ruhezeiten verletzt werden.