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  • Beispiel 159 - Abdeckung für Bedarfskurve mit Bereitschaften am Wochenende
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Lernziel

Verwendung der Algorithmen zur Generierung von Abdeckungen

Unterscheidung zwischen Bedarf an Arbeitsstunden und Bereitschaftsstunden

Anforderungen

Folgende Betriebszeiten sollen im Laufe der Woche berücksichtigt werden:


Die Bereitschaften sind jeweils mit 50% zu rechnen und sollen so geplant werden, dass über das Wochenende zwei sehr lange Bereitschaften eingeteilt sind. Die Pausen werden bezahlt.

Aufgabenstellung

Über den Algorithmus soll eine Lösung gefunden werden, die – wenn möglich – Über- und Unterdeckungen vermeidet.

Weiters ist der Personalbedarf unter Berücksichtigung des folgenden Abwesenheitsfaktors auszurechnen: durchschnittlich 28 Tage Urlaub, von denen 10 Tage für Betriebsurlaub herangezogen werden, 11 Tage Krankenstand sowie 3 Tage Weiterbildung bei einer 40 Stundenwoche.

Achten Sie auf eine attraktive Einsatzzahl!

Schichttypen

Die Einstellungen bei den Schichttypen können folgendermaßen gewählt werden:

Abdeckung

Eine mögliche Lösung ist folgende Abdeckung:

Was bedeutet im Blatt „Abdeckung“ die Zahl „1“ in der Spalte „plus ganze Tage“?

Personalbedarf

Der Personalbedarf bei obiger Abdeckung:

Beispiel_159.opa

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Dieses Beispiel wurde erstellt mit der OPA-Version 4.1