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Angabe

Lernziele

Aufteilen des Bedarfs auf 2 Beschäftigtengruppen
Händisches Anlegen von Planstrukturen
Gestalten von 2 Teilplänen, dabei Planen in einer erweiterten Kurzdarstellung

Aufgabe

Betriebszeit: 120 Stunden

Alle Schichten dauern 8 h und enthalten 30 Minuten bezahlte Pause.

Besetzungsstärke: 2 Personen pro Schicht


Es gibt 6 Vollzeitkräfte mit 37,50 h Wochenarbeitszeit und 1 Teilzeitkraft, die nur 8 Stunden arbeitet, wobei sie nur jede 2. Woche
2 Tage in Folge arbeiten und ausschließlich Spätschichten übernehmen kann.


Erstellen Sie passende Schichtpläne.

ZusatzaufgabeVersuchen Sie für die Vollzeitkräfte eine Schichtfolge zu finden, die nach Möglichkeit kurze Nachtschichtfolgen erlaubt.
HintergrundIn Betrieben, in denen Teilzeitarbeit sehr stark gefördert und auf die Wünsche von Teilzeitmitarbeitern sehr viel Rücksicht genommen wird, gilt es die Teilzeit- und Vollzeitpläne so aufeinander abzustimmen, dass sich
  • jede Woche in Summe die gewünschte Abdeckung des Bedarfs und
  • eine ergonomisch sinnvolle Verteilung von Arbeit und Freizeit auch für die Vollzeitkräfte ergibt.

Je mehr Teilzeitkräfte mit unterschiedlichen Wünschen berücksichtigt werden, desto schwieriger wird die Planungsaufgabe. Daher sollten Zeitwünsche, die längere Zyklen haben oder gar azyklisch sind, bereits bei der Vereinbarung hinterfragt und auf die Vereinbarkeit beiderseitiger Interessen geachtet werden.

Lösung

Anlegen der Schichtarten und Besetzungsstärken

Schichtgruppen definieren

Die Schichtgruppen müssen händisch angelegt werden:

Schritt 1 – Teilzeitkräfte planen

Auf der Werkbank den Plan über 2 Wochen einstellen. Schichten für die/den Teilzeitbeschäftigte/n eintragen.

Schritt 2 – Vollzeitkräfte planen

Den Vollzeitbeschäftigten die verbleibenden Schichten in der erweiterten Kurzdarstellung ("Zick-Zack-Leserichtung" über 2 Wochen) eintragen.

Dabei auf Möglichkeiten für kurze N-Blöcke achten.

Beide Pläne ausrollieren. => 12 Wochen Zyklus für den Vollzeitplan.